李海东被拖在了盛大足足两天，这期间，盛大的员工，不断的咨询李海东，顺便把李海东说的一些项目化为实际策划，用文字表达出来，让李海东给意见。
最先被拿出来的就是一个简单的网页版三国。这是一个叫做彭有力的员工拿出来的，他按照三国的地形，结合三国演义内的城市，将领，兵力等，做出的一个策划。
里面应用了李海东所说的兵力，将领武力，攻城难度等数据，硬生生的在两天内做出了一个简单的方案。李海东看着密密麻麻的文字，扫了几眼，便发现整个设计流程工整，只需要做出数据表进行分析后，便可以进行研制。
“战争策划类游戏，数据上不要做得太复杂。前期可以简单点，让玩家能清晰的知道自己数据，当然，也要留下以后增加数据扩展包的空间。另外，游戏的人物，要做得好看点，要让玩家一看三国人物，就有带入感。”李海东不好评论游戏数据，只得从整体思路上去说明。
彭有利认真的点了点头，脸上也是一片喜色，李海东的认可，算是给他这个游戏方案开了大门。陈大桥也是好奇的看着游戏方案，打算李海东走后，便好好的研究一番，如果真有可行性，那就拉一票人，把这个游戏给研发出来。
年26，离过年还有4天时间，李海东觉得时间不能再拖了，自己还得去无忧招聘看看，争取在27号搞定，然后就回去粤东。因为这个时间点，一般的公司基本都已经放假了，除了互联网企业，因为网络时时刻刻都在开着，所以才会晚放假。
待李海东辞别一众对他依依不舍的盛大员工，赶到无忧招聘公司的时候，已经是下午4点。无忧招聘和盛大相隔有点远，虽然同是申海市，但一个在外滩，一个则在XH区靠近虹桥位置。
无忧招聘现在的负责是陈嘉，当初被甄志辉带去介绍给李海东。他得知李海东要过来，早早的就站在公司楼下等候。无忧现在的发展速度非常快，以前主要是借助媒体，现在则加大了在网络上的发力。通过图腾TT加新浪的推广，无忧招聘的发展势头势不可挡，就连甄智辉也后悔不已。当初一犹豫，就把无忧的股份给甩卖给了李海东。
陈嘉很庆幸自己当初的坚持，自己不像甄智辉，对方当初还有一个总经理的头衔箍紧了他，自己则只有这份工作。没想到当初刚刚成立不久，不被人看好的企业，在有了资本的介入后，发展能如此迅速。
而即将到来的李海东，现在无忧招聘的大股东，陈嘉可是期待已久。作为无忧的大金主，无忧的扩展同样需要他的支持。虽然李海东之前投资了500万，占了无忧招聘65%的股份，但是其中有200万是购买了甄智辉的股份，也就是只有300万进了无忧招聘的公账上面。
无忧招聘现在启动了一个百城计划，也就是在全国一百个大城市设立分公司，进行全国范围的地推宣传。这将需要一笔庞大的资金来支撑，现在无忧也就普及到了北上广深，内陆城市也就是各大省会城市有了分店。这就已经快耗尽无忧招聘的流动资金。
当然，这些分店的铺设，并不是没有用处，起码在这两个月时间内，无忧招聘的收入已经达到了近100万一个月。全国有近1万家企业在无忧招聘改进后的页面上面有了公司页面。
同时每月有近10万的求职者通过无忧招聘找到了工作，无忧招聘现在正在升级网站技术，尽量把这些用户及客户资源全部整合，收录到公司的储备内。
一个企业，一旦在无忧招聘上能顺利的找到合适的人才，那它以后的招聘，也会继续放到无忧招聘上。同样，一个人如果在无忧招聘网上，能找到合适的工作，那他肯定会推荐给自己身边的朋友，或者自己在找下一份工作的时候，依旧会上无忧招聘网。
在这个网络还不普及的年代，只有通过口碑相传去吸引用户，从而黏住用户。当然，无忧招聘同样遇到过别人的诅骂。骂无忧是骗子，不靠谱等等。但是无忧也不至于去反扑，只是让他们去看效果。
一台出租车缓缓的开到了公司楼下，陈嘉抬眼看去，见车上下来一个年轻人，正四处张望，对方身着一身黑色的棉袄，看那清秀的脸庞，陈嘉立马就一路小跑上前，同时嘴上喊道：“李总，李总。”
李海东朝声音来源处看去，顿时笑了。只见陈嘉正迈着小巧的步伐朝自己跑来，心道，申海人就这幅德行，连走路都是这么娘娘腔。
不过他没啥想法，回道：“陈总，好久不见。”说着，他和司机打了声招呼，自己则走到后备箱，拿出了行李箱。
“来，李总，我给你拿着。一路辛苦了，要不要先去酒店休息一下。”陈嘉一把夺过李海东手中并不沉重的行李箱，脸上恭敬的说道。
“不用了，我来这边看看，明天还得赶飞机回去。”李海东委婉的拒绝了，今天已经26号了，待会晚点订下明天的飞机票，赶回粤东。时间比较赶，主要是在阿里和盛大耽误的时间比较久，这次无忧这边的视察就要加快速度了。
“行，李总，这边走。”陈嘉也不多说，提着行李箱在前头带路往公司走去。
无忧招聘的规模比阿里都大，毕竟已经进入了扩张阶段，算是服务行业，需要大量的客服人员为企业及个人服务。因此李海东一走进去，便看到一个200个平方的办公室里，坐满了50多号客服人员，正人手一个电话正不停的打着电话。这里面有拉业务的客服，有接受投诉的，有处理新人不懂操作的，看起来倒是热闹。
“李总，找书苑www.zhaoshｕyuan.coｍ这是客服部。”陈嘉指着左手边一块区域的人介绍着，接着又指向另一端的工作人员道：“那边是业务部，因为都是电话营销，所以分在了一起。”
全是清一色的妹子，李海东不由得看了一眼陈嘉，心道这家伙莫非和老马一样，喜欢招聘很多妹子来公司？不过想想也是，妹子比男士更有耐心，更加会服务人。
李海东没心情去欣赏哪个更漂亮，瞄了一眼就道：“现在国内经济发展迅速，内地的人口不断的往沿海城市奔去，网络也在慢慢的普及，无忧招聘网以后的工作量很大啊。”
“是啊。”陈嘉感叹一句道：“现在就已经感觉到了。每一个招聘单位，我们都要咨询他们的招聘情况，每一个找工作的人，也需要询问他们的工作需求。我现在打算将网站再次改版升级，尽量做到数据库更加清晰，减少工作人员的工作量。”
陈嘉说的，李海东是知道的。他之前也看过无忧招聘网的流程。应聘者在网上登记信息，然后在平台上寻找自己需要的工作。但是在这中间，这些人到底有没有应聘成功，或者是不是已经找到工作。这些信息还无法在平台上体现出来，主要是因为很多企业和应聘者不会主动在网上登记这些信息，那就需要无忧招聘去咨询，以免让用人单位拿到过多的无用信息，或者找工作的人搜集到已经停止招聘的企业。
当然，这只是其中一方面，另外就是收费模式。现在的企业招聘，对应聘者是免费的，只对企业收费。而企业的收费，需要无忧招聘的人耐心的去解说网络招聘的好处。
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