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大牧场主

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第九百三十一章 组建个人投资部

    奶奶唐婉在whoops公司建立以后,做的第一单生意是逼着韩宣爷爷,更换掉公司员工延续了几十年的传统制服。

    取而代之的是新款紫色衣服,外加黑色的短裙,奥利维亚穿上这套衣服很精神,最重要的是她人长得漂亮,穿什么衣服都好看。

    听见有人叫自己的名字,奥利维亚惯性回答道:“你好,想要买什么?”

    转过身后,见到韩宣在对自己笑,奥利维亚顿时露出惊喜表情,脸上笑容相当灿烂:“你怎么来了,韩?”

    “在盐湖城有些事情,顺便过来看看你。

    怎么样,工作忙不忙?”

    韩宣问她。

    现在奥利维亚是sos集团年纪最小的一位正式员工,她已经年满16周岁,按照美国法律规定,可以从事简单的工作,并不算童工。

    另外,sos集团旗下的超级市场,最近还提供给16周岁以下的孩子们,一些工作轻松的岗位。

    比如摆放货物、收集推车和购物篮等等,按照工作时间支付给他们报酬。

    美国的孩子们,在真实社会中长大,而不是在“真空的温室”中长大。

    相对华夏社会包办一切的独生子女父母而言,这些父母的教育方法其实更加科学,让孩子早早就学会独立自主。

    奥利维亚笑着说:“活很轻松,我只负责为顾客们导购商品。

    周六、周日每天来工作八个小时,不影响我学习。”

    “那么工资呢?”

    “一个小时8.5美元,上个月拿了550美元。

    平时我还在学校图书馆打工,一个月也能拿到600美元的补助,足够我生活了!”

    奥利维亚对于这件事感到自豪,通过她语气就可以感觉出来,这个年龄段能够在经济上独立的人,全班只有她一个。

    韩宣早已适应西方观念,说耽误学习什么的都是胡扯,老师在评价一个学生时候,成绩其实只占很小一部分,更重要的是平时社交和课外实践,夸赞道:

    “做得很棒,给你个a+。

    不过最好还是留点课余时间,和朋友、同学逛逛街什么的。

    钱不够用就打电话给我,算是借给你,等你离开学校工作之后再还给我。”

    奥利维亚从记事起就在孤儿院,没有亲人也没有父母。

    别的学生可以从父母那里得到经济来源,而她只能靠自己,所以韩宣每次见到奥利维亚,都会跟她说起这些事情。

    帮人帮到底,在金钱至上的美国没有钱,会将好人带入歧途。

    但奥利维亚从没跟他借过哪怕一分钱,即使那些钱在韩宣看来根本不算什么。

    她知道韩宣的好意,此刻摇摇头说道:“学校还有奖学金,我花钱的地方也很少,暂时不需要麻烦你,等真的遇到事情时候再说。”

    韩宣点到为止,没有继续这个话题。

    在超级市场总经理的带领下,去办公室陪奥利维亚聊了会儿她的近况。

    一起吃了顿简单的晚餐,直到天黑时候才告别离开,赶到机场返回蒙特利湾……

    胖丁不在家,少了个搅屎棍,其他动物的心情也不好。

    比如维尼和小巴里,最近食欲大减,至少减了百分之五,这在以前简直是件难以想象的事。

    当韩宣带着它回到甘宝海洋牧场时候,那群家伙们全都非常激动,将胖丁团团围住。

    各自用不同的声音,嘀嘀咕咕互相交流,真不知道它们是怎么听懂对方语言的。

    动物之间的派对,人类别参与。

    韩宣脸上挂着笑容,回到家中懒散躺在沙发上,很无耻地让安雅帮自己捏腿。

    伊莎贝莉见到这幕,无语说了句不要脸……

    当晚八点多钟,从高尔夫球场不远处的度假村里,走出来一群西装革履的男女。

    他们是好几家顶级猎头公司,从政府部门和各大金融机构、研究所、大学商贸和金融系找来的专家,个个都是业界精英,人数足有二十多位。

    这次到来的目的,是为了组建韩宣的个人办公室,面试时间就定在今天。

    这些人傍晚到达甘宝海洋牧场,不过韩宣不在家,而且也没说究竟什么时候回来,于是艾尔纳管家很贴心地将他们安置在度假村。

    天色已经黑了,路灯照在草地上。

    虫子的鸣叫声很烦人,为此牧场里还特意散养了些高卢鸡,全都是母鸡,韩宣讨厌公鸡那扰人清梦的鸡鸣声。

    别看小河马年纪小,领地意识却非常强,它见到度假村门口的那些人,站在栏杆边张大嘴巴威胁他们,可惜胖胖的模样完全没有威慑力,反而将其中几位给逗乐了。

    韩宣穿着短裤短袖,从石子铺成的小路上走来,发现这群人出来迎接自己,乐道:“晚上好,先生们、女士们。

    都进去吧,二楼有会议室。”

    光是打招呼,就花了很长时间。

    其实韩宣已经从猎头公司那边,看到过在场每个人的资料,现在算是正式认识他们。

    上楼来到庞大的会议室,座椅已经摆放好。

    韩宣坐在顶头位置,等安静下来后,伸头对摆放在桌子上的固定话筒说:“我想你们知道,今天为什么要找你们来。

    我打算建立一个属于我个人的投资部门,涉及到的产业很广,所以需要你们的帮助。

    每个人发布过的重要学术资料或者实际商业操作经历,之前我已经大概了解过,不合格的人没有机会来这里,猎头公司总共给我三百四十七个名单,找书苑 www.zhaoshuyuan.com最后只剩你们这二十九位,在场的我都很满意。

    你们有什么问题,现在可以问我,有些事情还是提前了解清楚比较好。”

    一位耶鲁大学的教授,直接开口说道:“我想问这次你打算招多少人?

    还有,录取的标准是什么?

    然后就是薪酬方面的问题,猎头公司并没有对我们说这件事。”

    “估计大家都想知道吧?

    如果有可能,我想把你们全都签下来,最低工资是四十万美元一年,每次完成考核后还会再增加。

    另外就是3%利润分红,初期我打算投入五亿美元,假如业绩很好,3%也会是一大笔钱,至于工资具体有多少,这得看你们的努力。

    能参与分红的人,最多不会超过五十位,除此之外我还会自己掏钱奖励给大家。

    还有什么想问的?”(未完待续。)