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三百二十九章 有什么好抱怨的呢?

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早晨醒来,张云青懒洋洋地拿起手机看时间,这一看不得了,糟了,上班迟到了,都已经十点钟。

赶紧起床收拾好后来到办公室,结果一个人都没有,其他普通办公室也没有。

张云青在想:“难道大家都睡过头了。”

于是,张云青来到赵满福的办公室,正好碰到赵满福准备打开办公室的门。

张云青问道:“赵总,我商务部的人都没有来上班呢,他们昨天晚上不是喝饮料的吗?难道也喝醉了?”

赵满福笑道:“醉没有醉我不知道,我记得的是,反正散的时候没有人倒。

商务部的两个女同事,到后面也被生产的那帮小子给劝了都喝了酒。

估计,都喝得不少,反正没有哪个是好清醒的。”

张云青答道:“哦,这样啊。

看来今天上午的工作是没有办法正常地开展了。

只有等下午了。

这样看来,组织大家喝酒的话,好虽好,不过确实容易影响项目部的正常运转。”

赵满福答道:“没有关系,我是作过要求的,无论什么时候我们项目部的管理人员的手机,都是必须要保证二十四小时开机的,不得关机。

只要能够联系得上人,及时有时不是很清醒,有事的人临时自己判断一下,等清醒的时候再沟通。

一般情况下,是坏不了什么大事的。

我这么年的工作中,应酬是非常多的,都是这样过来的。”

张云青答道:“这方面,我确实是没有经验,你说没有问题就没有问题吧。

昨天晚上,我喝多了有没有乱说话啊。”

赵满福答道:“乱说是没有乱说,不过说得是有点多了。

害得周文成还让我讲了不少。

你以后要学学人家周文成,能少讲就少讲。

这个社会就是这样的,别人不一定见得你好,别人知道你的不好后,也并不一定能够帮你,甚至有可能在合适的时候会更肆无忌惮收拾你。

所以,我们在外面行走、闯荡,还是要有意识地保护我们一些自己的隐私。

跟同事就只适合说工作上的事,聊点风花雪月也可以,不能再深聊。

我们不能够奢望着要把同事变成朋友。

一个人在一生中,能够结识的可以真正称得上算是朋友的人并不多。”

张云青答道:“好的。以后我再注意点就行。”

赵满福问道:“来都来了,我们就再理一下,项目上的重要的事情。”

张云青答道:“好。盗墓小说网

一个重要的事情是昨天晚上于圣杰整理出来的苗木认价申报表,明天就可以与二标、三标进行核对了,材料的王名什么时候能够把这样的表格整理出来,我下午再过问下。

二一个重要的事情,是下个月对上的预计产值问题,争取就这两三天内出个结果,然后报出去。

三一个是对上的签证梳理,这个事情整理起来的话,花的时间比较多,而且事情复杂,也需要三个标段之间相互沟通商量。

四一个是清标报告的审核文件索取,我是安排了黎惜萱去要这个文件的,但是这也是一个等的事情。”

赵满福点头答道:“这四个事情,最简单的是第四条,不过我初步判断,不会有一个什么像样的结果,这个过程只起了一个让京创集团了解情况的作用而已。

你内心要有个数。”

张云青答道:“好的。”

赵满福又讲道:“认价申报表的事情,我感觉材料的王名有点不上心,你要反复给他强调,要让他引起重视。

否则的话,少了他材料方面的数据,也是行不通的。

昨天晚上,整个项目部一起庆祝了一下,按道理大家的关系会走得近了一些。

至少这段时间王名的工作态度会好转一些,你要抓紧催他出成果。”

张云青答道:“对王名的事,我也感觉是这样的,我下午再找时间找找他。”

赵满福道:“预计下月产值的事情,涉及到收款金额大小的事情,事业部领导会高度关注这个的。所以,你们一个是要出结果的速度要快,给我决策提供一个缓冲的时间,二个是要往大产值的方向去努力,千万不要畏手畏脚的。”

张云青答道:“知道了,这个事情已经在商务部这边了,生产该配合的已经完成了,就等最后的结果看看理想不了。”

赵满福道:“太具体的事情我不操心,我只是给你个思路,你要把数据这关把好就行。”

张云青答道:“这个你放心,只要是在商务部就能解决的事情,我让大家多沟通多讨论多加班,总是能够以可见的速度解决好的。

只有那些需要横向部门,甚至是横向的公司一起配合的事情,才是搞得我手忙脚乱,有很多时候都有一种劲不知道往哪里使的感觉。”

赵满福安慰道:“你啊,技术水平还过得去。这些需要与人打交道的事情,你总是容易卡壳。

不过没有关系,现在我们搭档工作的关系,你遇到问题随时找我。

有时,你想破头都搞不定的人事问题,找到我的话也许轻而易举地我就帮助你解决了。”

张云青答道:“好的。”

赵满福耽心地讲道:“找书苑 www.zhaoshuyuan.com对上的签证梳理的这个事情,其实现在才是真正让我们这个项目头痛的事情。”

张云青答道:“是的,我们商务的细致工作太多了。光是录那个ERP每个月就要占用我们三个人,一个材料的、一个苗木的、一个商务的,而且还是经常返工,财务总是说这里错了,那里错了。”

赵满福答道:“做错了,改就行了,有什么好抱怨的呢?”

张云青答道:“我也不想抱怨,主要是这些标准是装在财务人员的脑袋里面的,没有形成书面的文件告诉项目上录入ERP相关的人员。而且每换一个财务人员,还有可能标准不一样。

这样的内耗,确实搞得我们项目部的相关人员比较的疲惫。

刚才提到的对上签证的事情,要说难也难,要说不难也不难。

主要的是需要供应商、生产现场管理人员、商务人员最好是在现场讨论确认。

而且对上对下的签证要分开,否则对上办得再多,对下也要那么多,对公司的意义也就不大了。”

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