“是宏新县人社局的刘明提供你的电话的。”
“哦，是刘副局长给的电话啊。韩工，今天找我是什么事呢？”
“我们公司明天下午派人到达贵县，想来招聘500名工人，但是没有找到好的招聘办法，所以才把电话打到你这里来了，希望能够获得帮助，让我们能够在两三天的时间范围内招聘到这么多的工人。”
“哦，这样啊，目前手里没有这么多的人员名单。你们主要是要哪些工种的工人呢？”
“主要是要园建的铺装技术工人、绿化栽植的技术工人、小工男、小工女等。”
“这些工人都有，明天你们是派哪些人来，什么时间到？”
“明天有我和我们商务部的张云青一起到贵县，大致的时间是下午1点能够到达东街的劳务市场。”
“可以。我考虑下，你这个事怎么办，明天你们到了东街劳务交易市场后给我打电话，我们见面沟通。”
“好的，那太感谢王乡长了。”
“不用感谢我，要感谢的话，你就感谢人社局刘副局长吧，他安排的事我得支持啊。”
“好的，好的，那明天见面聊。拜拜了。”
韩招财对张云青讲道：“这样我们明天到宏新县的劳务交易市场，应该胜算比较大了。这个电话里的王乡长肯定要帮我们想办法的。”
张云青回答道：“那太好了。我这里打印个10来张大幅的招聘告示带上。
你跟苏德蒯的交接工作做完了?”
韩招财道：“已经交接给他了，有问题再电话联系我，不会有大问题的。”
张云青想起来，还有一件大事需要去问周芷烟:“瑞置集团的合同我们寄过去，对方盖章的版本寄回来了没有呢？“
周芷烟道：“我电话联系过，他们的崔经理说，合同到了后需要走内部的用印流程，崔经理预计这周的流程能够走完，下周一可以盖章后把合同回寄给我们。”
张云青道：“这份合同比较重要，合同收到后第一时间告诉我，还有一些事情需要有了合同文件后才能安排。”
周芷烟回答道：“好的，收到合同我会通知你的。”
张云青又来找到韩招财：“韩工，你出来下呢？”
韩招财跟着张云青走出办公室，来到比较僻静的过道端头问道：“张工，有什么事吗”
“今天晚上我们两个一起聚聚，商量下出去招工的这些事。你这刚把工作交给苏德蒯就离开，要不要今天晚上请他一起聊聊？”
“我感觉时机还不太合适，等我们招工回来后，我自己的事应该是差不多了，他也应该是让领导感觉放心了。那时再坐下来沟通，感觉会靠谱些。”
“苏德蒯的事情，你接触多些，按你的判断办吧。”
两人简单地聊完后就回到了办公室，各忙各的。
花百年把张云青叫道办公室，关于此次与韩招财共同出去招工的事，也作了细致的沟通，还强调了路上必须注意全。要求张云青还是思考西川的毛利测算的事情，要记得追踪瑞置集团的合同的事情等。
下班后，张云青与韩招财共同来到慢聊烧烤，熟门熟路的点好了菜、酒。
张云青便主动向韩招财道喜：“恭喜你了，现在你这个离职算是可以圆满的完成了。”
韩招财笑道：“圆满完成应该是个大概率事件了。”
“刘老板的合同给你寄过来了？”
“寄过来了，工资不是写的3万每月了，是写的不低于3万每月了，还明确注明奖金另算，奖金的多少是项目的利润率挂钩。”
“嗯，不错，看来这些事情都用合同来落实了。有没有明确要求具体哪天过去呢？”
“合同写的是尽快到岗。现在通过电话看起来有点急了，刘老板说最好是在半个月内能够搞定这边的事情，用最快的速度过去上班。“
“情理中的事情，大项目的启动会需要非常多的准备工作。而他的项目经理还在其他地方上班，管理班子都没有搭起来，换谁都会着急的。”
“那是。感谢这段时间，张工帮助我在这件事上的答疑解惑。”
“韩工，这些都是缘份。时间合适、人合适，也就是大家在一起聊聊天的事情，相互处得来，才可能讨论这深的私人前程问题。不然同事之间哪能去讲这些呢。”
“说得不错，我记在心里了。”
“你的事情，落实了。我们明天的事情，再简单商量下。”
“张工，按照今天办公室沟通的时间，应在5点起床，我们5点10分就在小区的东门口集合，然后去坐汽车。”
“嗯。这个时间点可以，找书苑 www．zhaoshuyｕaｎ．coｍ我们现在就把手机上的闹铃时间调整好，免得误事。这么长的长途时间，我们可以在车上休息，弥补下起得特别早欠下的觉。”
“到了宏新县的汽车站后，我们就直杀东街那个劳务交易市场。我们自己先把你今天打印的招工公告挂起试试效果，了解下真实的劳务情况。”
“可以，当我们判断了解得差不多的时候，就可以给那位王乡长打电话，请他露面当面商议了。”
“行，今天王乡长在电话里欲言又止的样子，我估计我们找他时，他会给我们带来一些真正在给民工们接触的人。”
“如果真的是这样的话，那将大大地缩短我们招聘500工人所需消耗的时时。”
“见面后肯定要涉及各个工种工资待遇问题，张工，你是怎么考虑的呢？”
“这个事情，我已经思考过，并且给花总汇报过、给人力的李雯雯沟通过。目前是暂时按我提的那些工资标准去与相关的工人沟通，具体的标准文件我也是打印好了的，明天在车上的时候记得提醒我给你看看，就明白了。”
“好的，那明天上车把座位找好后，我就问你要这个你暂定的工资标准。”
“韩工，其实现在我们所见的这些公司内部人员对这个工资标准，心里也是没有底的，都让谈了回来再说。
所以，我们到了那里后，就让工人们自己填好自己的期望工资就行，我们不评判期望工资。把数据带回公司商量就行。”
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